Absage nach vorstellungsgespräch arbeitnehmer muster

Absagen sind selten einfach, aber wichtig

Eine professionelle Absage gehört dazu Wenn du auf eine Bewerbung nach wochenlangem Warten endlich eine Rückmeldung des Arbeitgebers in Form einer Absage erhältst, dann bist du zu Recht traurig und enttäuscht, manchmal vielleicht sogar wütend.

Ein höflicher Ton ist dabei sehr angebracht

Wenn Bewerber*innen nach einem Vorstellungsgespräch oder nach Einreichen der Bewerbungsunterlagen in der Schwebe gelassen werden, kann dies Frustration und Unsicherheit auslösen.

Dank für die Einladung zum Gespräch

Nutzen Sie die Gelegenheit für Feedback Klare, freundliche E-Mail-Vorlagen für Absagen, die Personalverantwortliche und Recruiter kopieren, anpassen und nach Vorstellungsgesprächen versenden können.

Bekunden Sie Ihr Bedauern über die Entscheidung

Je nach ausgeschriebener Position und Fortschritt im Bewerbungsprozess, wird die Absage auf eine Bewerbung unterschiedlich formuliert sein. Wir haben für Sie einige Mustervorlagen zur Orientierung erstellt.

Kurze Begründung kann hilfreich sein

Auch wenn es schmerzt, bleiben Sie positiv Wie formuliert man eine höfliche Absage für ein Vorstellungsgespräch? Die Absage eines Vorstellungsgesprächs erfordert besondere Sensibilität, da der Bewerber viel Zeit investiert hat.

Betonen Sie weiterhin Interesse an anderen Stellen

Wir verraten Ihnen, worauf Sie dabei achten müssen und wie Sie solch eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch am besten formulieren. Warum ist eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch so wichtig?.

Wünschen Sie dem Unternehmen Erfolg

So bleiben Sie in guter Erinnerung Eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch muss nicht gleich bedeuten, dass Arbeitgeber mit diesem Bewerber nicht in Zukunft noch einmal zusammenkommen. Vielmehr spielt gutes Candidate Relationship Management (CRM) hier eine wichtige Rolle.